火热的青春献给火热的事业

火热的青春献给火热的事业

——记全国钢铁工业劳动模范林维洲

    7月底,全国钢铁工业协会四届八次常务理事(扩大)会议暨劳模表彰大会在京召开。西宁金鑫中线甲班作业长林维洲作为当选的钢铁工业劳模赴京参加表彰。
   “日月经天,江河行地”,世间万物无不接受时间检视。做好一件事情也许不难,数十年做同一件事情,并孜孜不倦地精益求精,不仅考验着一个人的韧性,更考验着一个人的态度。
    日历翻到2014年的8月,是西宁金鑫生技部中型线甲班作业长林维洲从事轧钢工作整整31周年的日子。林维洲钟爱着有温度有压力、有型有样、有品有格的轧钢事业,30多年的青春岁月,30多年的智慧力量,他都火热地奉献给了网页百家乐的轧钢事业。有人为他算过一笔账,31年间从他手中调试、生产的钢材达100余万吨,相当于西宁金鑫4年产量的总和,足以建设10个“鸟巢”。 
    
勤于总结的关键先生
    1983年,二十出头,踌躇满志的林维洲背着行李跨进网页百家乐大门。这一小步决定了他与轧钢割不舍、剪不断的情节。
    林维洲参加工作的第一站是小型轧钢厂。螺纹钢是小型厂的主打产品,但生产中经常出现跑钢、堵钢现象,生产水平受到极大制约。善于钻研,具有丰富生产经验的林维洲,向技术人员提出了采用二分法轧制的建议,并发明跳槽管,成功解决了这一难题。后来,小型厂承担了圆钢开发生产任务。圆钢生产中,最后一道由椭圆形轧制成圆形需要圆盘调整,这是圆钢轧制成材的最难关口。技术分析会从早开到晚,经历过多个班次的调整、尝试,但产品始终没有成功通过成品出口。因为他们承担着网页百家乐产品结构调整的试水工作,如果不成功将影响整个网页百家乐以后的发展,各分厂、网页百家乐上下的目光都聚焦在了他们身上,小型厂上上下下无不感觉到压力如泰山压顶。“让老林来试试”,眼里布满血丝的领导抱着最后一丝希望对他说,“老林,你要是干出来我送你两条烟,请你喝酒。”对着上近千度的钢坯测量料型尺寸,调整导卫、压下量,经过近一个班的尝试,还是没有出成品,圆钢新品面临胎死腹中的境地。绞尽脑汁、满头大汗的林维洲找到领导说,“再给我一个小时”。最后时刻,他反其道而行之,在成品最后一道次采用反圆盘调整的方法—成功了,成品轧机顺利产出合格产品,知悉这个消息全厂都沸腾了。庆功宴上,领导对老林说,“你可是我们的‘关键先生’。”在同事眼中,他不知多少次扮演“关键先生”。
    善于观察的发明家
    小型厂250型轧机是轴承轧机,生产中频繁发生烧轴承的故障,严重的时候甚至造成了轧辊报废的现象,这时必须换辊,重新调整。生产成本直线上升,产能水平也受到极大制约。而设备管理人员将轴承拆了又装上,检查了一遍又一遍,迟迟不能找到问题的症结,损失那么大,全厂人都围在轧机旁边。善于观察总结的林维洲曾经就发现,只要在轧机上烧电焊,十有八九会发生烧轴承的问题。经过仔细观察,林维洲认为是电焊的火花、焊渣进入轴承导致,于是他悄悄找到管设备的副厂长说出了自己的看法,并提出了改善的建议。他的建议实施后几乎很少发生同样的设备故障。渐渐地,轧机、辊道上出现故障,短时间不能排除的时候,设备人员都会向他取经,轧机液压故障、爬升辊道故障等等,在他的参与下,这些问题都得到了及时有效的解决。
    乐于学习的“实干家”
    2008年,金鑫搬迁他来支援新厂建设。因为调整技术、理念的巨大差异,从棒线材调整转向型材调整是个很大的跨越。为迅速掌握调整技术,对过去圆钢生产中各项工艺参数、操作要领熟记于心的他每天拿着一个小本子,一边琢磨一边记录。“今天生产什么规格,每个道次的压下量是多少,存在哪些问题,解决的办法???”,翻开小本子,这些都密密麻麻的记录着,就像读一本日记,一幕幕鲜活的工作场景呈现在眼前。凭借扎实的轧钢调整功底,客户的钻研学习,林维洲很快便掌握了各种规格型材的调整。尤其是在中小规格型材的调整上,技术独到。为解决规格产品生产不稳定、效率低,他带着一线生产经验与工艺设计人员一起研究,小规格产品扭转、跑钢、划伤等难题也得到了解决,班产大幅跃升,产品质量也得到大大改善。
    企业的“正能量” 
    30多年前,刚参加工作的林维洲工作勤快、爱钻研,进厂不久即成为厂里的技术骨干,很快被提拔为班长。他喜欢干轧钢调整工作,每次厂里提拔干部,他都极力推举年轻人,在他班组,很多员工走上了管理岗位甚至高层,他仍然干着钟爱的轧钢工作。
    在夏季,战斗岗位是标准的“桑拿房”,近千摄氏度高温的红钢需要靠人工喂入轧辊,冬天,轧机旁结成厚厚冰凌,工作岗位冷的像冰窖一样。一旦生产不顺行,作为轧机一线的班长忙前忙后,就像冲锋在战场,一个班下来,精疲力竭。妻子心疼他,“年龄大了别干了”,30多年,林维洲一直这样坚守着。
     调到西宁以后更是长期驻外,与家人聚少离多。为了企业他真的付出了太多……

| 发布时间:2014.09.02    来源:    查看次数: